Amazon e il suo ruolo tra i datori di lavoro di beneficiari di Medicaid e SNAP
Un rapporto del GAO rivela che Amazon è uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid e SNAP in diversi stati americani.
In Breve
- Qual è il ruolo di Amazon tra i datori di lavoro di beneficiari di Medicaid?
- Amazon è uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid in diversi stati americani, secondo un rapporto del GAO.
- Quanti dipendenti Amazon sono iscritti a SNAP?
- Circa 12.346 dipendenti di Amazon sono beneficiari del programma SNAP.
- Come ha risposto Amazon al rapporto del GAO?
- Amazon ha contestato l'interpretazione dei dati, sostenendo che l'uso di numeri assoluti è fuorviante.
Il 22 luglio 2026, il Government Accountability Office (GAO) ha pubblicato un rapporto che ha attirato l’attenzione su Amazon, identificandola come uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid e del programma SNAP in diversi stati americani. Questo studio, richiesto dal senatore Bernie Sanders, ha analizzato dati occupazionali provenienti da 15 agenzie in 11 stati, utilizzando un campione di riferimento risalente a settembre 2025.
Secondo il rapporto, Amazon occupa il secondo posto in cinque stati per quanto riguarda gli iscritti a Medicaid e si colloca al secondo o terzo posto in sei stati per i beneficiari di SNAP. In totale, il collegamento tra i dipendenti di Amazon e i programmi di assistenza sociale coinvolge circa 11.338 iscritti a Medicaid e 12.346 beneficiari di SNAP.
È importante notare che il rapporto del GAO non approfondisce temi legati all’intelligenza artificiale o alla spesa in conto capitale, né offre un confronto diretto con le versioni precedenti del GAO. Amazon ha contestato l’interpretazione dei dati, sostenendo che l’uso di numeri assoluti piuttosto che percentuali possa risultare fuorviante. L’azienda ha inoltre evidenziato che l’idoneità a Medicaid e SNAP dipende da fattori come il reddito e la composizione del nucleo familiare, che possono influenzare la presenza di lavoratori part-time nei ranghi dell’azienda.
Il GAO ha riconosciuto che i grandi datori di lavoro, avendo una forza lavoro più ampia, hanno maggiori probabilità di apparire in queste classifiche. Nel contesto delle dinamiche occupazionali, si evidenzia che l’organico globale di Amazon è passato da circa 798.000 dipendenti a fine 2019 a un picco di 1,61 milioni nel 2021, per poi stabilizzarsi a 1,576 milioni a fine 2025.
Inoltre, Amazon ha recentemente aumentato le previsioni di spesa in conto capitale per il 2026, portandole da circa 200 miliardi di dollari a 220 miliardi, segnalando un aumento della domanda di capacità e dei costi della memoria. Alla fine del 2025, l’azienda ha anche annunciato un impegno di 1 miliardo di dollari per aumentare la paga base dei lavoratori di magazzino e trasporto negli Stati Uniti, un passo significativo nel contesto delle attuali dinamiche occupazionali.
