Salesforce UK&I: Investimenti e Formazione per il Futuro del Lavoro nel Regno Unito
Salesforce UK&I annuncia un investimento di 6 miliardi di dollari per formare 10 milioni di lavoratori nel Regno Unito entro il 2030, puntando su assunzioni e upskilling.
In Breve
- Qual è l'obiettivo di Salesforce UK&I per il 2030?
- Formare 10 milioni di lavoratori nel Regno Unito.
- Quanto investirà Salesforce nel Regno Unito?
- 6 miliardi di dollari fino al 2030.
- Qual è il programma principale di Salesforce per l'alfabetizzazione digitale?
- Il programma Trailblazer.
Zahra Bahroloumi, CEO di Salesforce UK&I, ha recentemente confermato l’impegno dell’azienda nella formazione e nell’upskilling della forza lavoro britannica. Questo impegno, come sottolineato dalla Bahroloumi, continuerà a prescindere dall’orientamento politico del governo.
Nel piano annunciato a giugno 2026, Salesforce ha previsto un investimento di 6 miliardi di dollari nel Regno Unito fino al 2030, con l’obiettivo ambizioso di formare 10 milioni di lavoratori nel paese entro la stessa data. Paul O’Sullivan, SVP Solution Engineering e CTO di Salesforce UKI, ha evidenziato l’importanza del programma Trailblazer, concepito per colmare il divario di alfabetizzazione digitale e sull’intelligenza artificiale (IA).
In un contesto di forte crescita, Salesforce sta vivendo una fase di assunzioni significative, con il raddoppio del team di ingegneri operativi nel Regno Unito. L’azienda sta anche potenziando iniziative interne, come il programma di apprendistato e le opportunità per laureati, con l’intento di raddoppiare le dimensioni del team nei prossimi sei mesi.
Bahroloumi ha inoltre sottolineato il ruolo cruciale dell’automazione nella creazione e riposizionamento di posti di lavoro a livello locale. A tal proposito, l’azienda ha proposto la riconversione di parte della capacità produttiva estera in occupazione nel Regno Unito. Un esempio citato prevede la trasformazione di 300 posti di lavoro in località a basso costo in un mix che generi centinaia di nuovi posti nel paese, mantenendo la stessa capacità complessiva.
Questa strategia è parte della missione continua di Salesforce per sostenere la crescita delle competenze e la creazione di posti di lavoro nel mercato britannico. Con queste iniziative, l’azienda non solo mira a rafforzare la propria posizione nel settore, ma anche a contribuire attivamente al futuro del lavoro nel Regno Unito.
